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1、處理部門日常行政事務(wù)，包括但不限于會議管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、報銷、工作任務(wù)跟進與統(tǒng)計等。

2、處理部門基礎(chǔ)人事工作，包括考勤報表、績效統(tǒng)計、培訓組織。

3、進出口單據(jù)處理。

4、上級領(lǐng)導安排的其他事宜。

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。

2、熟練使用office辦公軟件。

3、英語讀寫熟練，能使用英文郵件往來，能基本做聽說。

4、重點：勤快、眼里有活，溝通能力較好。

1.按照工序委外的零件清單，完成工序委外零件的轉(zhuǎn)序工作；

2. 安排完成原材料的收貨工作（隨供應商送貨時間）；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

3.安排完成委外工序的上貨、收貨工作（隨供應商送貨時間）；

4. 安排完成原材料的清料工作（隨供應商送貨時間）；

5.安排完成零件掃碼入庫工作；

6.每周兩次（周一、周四），清理各項目自制零件交付情況；

7.本部門考勤整理。

1、大專以上學歷，機械或者電氣相關(guān)專業(yè)，會識三視圖；

2、有責任心.溝通能力強.做事有條理；

3、有較強的邏輯思考能力.溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

1、負責自動化包裝機控制方案軟件、硬件模塊設(shè)計；

2、負責項目方案、圖紙，項目開發(fā)，負責編制技術(shù)規(guī)范；

3、完成自動化控制方案設(shè)計。

1、全日制本科及以上學歷，自動化及相關(guān)專業(yè)；

2、獨立承擔過大型機電一體化設(shè)備控制方案模塊設(shè)計或相對簡單自動化控制方案總體設(shè)計。

3、熟悉西門子PLC1200/1500及運動控制。

4、具備敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，做事能吃苦耐勞，工作積極負責，需有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

1、負責技術(shù)標準體系（電氣設(shè)計）的建設(shè)、宣貫、推行；

2、負責電氣設(shè)計技術(shù)文件標準化審核、標準化管理、技術(shù)文件完整性管理工作；

3、負責電氣技術(shù)質(zhì)量問題的收集、歸納總結(jié)、改進，并形成標準和制度，提高電氣設(shè)計質(zhì)量；

4、責電氣硬件、軟件的模塊化工作，最大限度減少ERP編碼數(shù)量；

5、負責電氣工藝設(shè)計工作；

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、本科以上學歷，五年以上電氣設(shè)計或標準化工作經(jīng)驗，電氣自動化相關(guān)行業(yè)。

2、具備中級及以上電氣技術(shù)專業(yè)能力、標準化管理能力；

3、熟練掌握AUTOCAD等繪圖軟件及Office等相關(guān)計算機軟件。

4、具備責任心、嚴謹性、原則性、主動性，有團隊意識。

1、負責二級開發(fā)項目的設(shè)計開發(fā)工作；

?2、負責分管產(chǎn)品的優(yōu)化、定型及降成本設(shè)計工作；

?3、負責產(chǎn)品的非標設(shè)計工作；

?4、在設(shè)計中貫徹相關(guān)標準，提高產(chǎn)品標準化，系列化，通用化程度；

5、負責所分管的產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、客戶試用中的技術(shù)支持工作；

?6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、機械設(shè)計制造及自動化相關(guān)專業(yè)學歷，3年以上非標設(shè)備設(shè)計以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?

2、精通solidworks 3D、CAD設(shè)計及辦公軟件。??

3、具備敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，做事能吃苦耐勞，工作積極負責，需有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。??

4、熟悉非標機械設(shè)備開發(fā)流程、積極主動優(yōu)質(zhì)的完成機械組裝工作，對電氣相關(guān)知識了解，掌握電氣控制基本。

1、負責作為項目安調(diào)環(huán)節(jié)負責人，根據(jù)合同要求和安調(diào)計劃完成項目安裝調(diào)試、驗收培訓和售后服務(wù)工作。

2、負責現(xiàn)場設(shè)備的組裝和安裝定位；

3、負責現(xiàn)場氣路、電路的布置及橋接線管的鋪設(shè)及設(shè)備的機電調(diào)試；

4、負責配合程序人員進行程序的測試和調(diào)試；

5、負責現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試期間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和反饋；

6、負責安調(diào)過程中對客戶操作工和維修工進行操作及維修方面的培訓，并完成培訓記錄；

7、負責現(xiàn)場安調(diào)過程中異常問題的處理及改造。

1、?？埔陨蠈W歷，三年以上現(xiàn)場機電設(shè)備安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗。

2、熟識裝配圖紙，具有設(shè)備安全操作常識。

3、有電工證或具備考電工證的基礎(chǔ)。

4、會PLC的對點等調(diào)試；

5、具備較強的溝通能力、動手能力和執(zhí)行力；

6、有國外項目安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有英語溝通能力者優(yōu)先。

1、負責公司計劃管理、培訓體系搭建和執(zhí)行；

2、負責公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

3、負責公司員工關(guān)系管理；

4、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資，辦理社會保障福利；

5、考勤、休假及節(jié)假日值班管理；?

6、配合上級做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。

1、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；

3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬福利制度政策，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。